photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du service Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, la ou le gestionnaire administratif RH participe à la gestion administrative des carrières des agents en lien avec les gestionnaires carrière et paie, et contribue au bon fonctionnement du service via des tâches administratives transversales. Activités principales : - gestion des arrêts maladie (saisie des arrêts de travail, édition des arrêtés, transmission aux agents), - saisie des attestations France Travail, - rédaction de courriers et attestations en lien avec la carrière, - réalisation de publipostages dans le cadre des campagnes carrière et rémunération, - tri et mise à jour des dossiers individuels, - aménagement des nouvelles salles archives. Compétences requises : - maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels RH et financiers, - connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - qualités relationnelles et rédactionnelles, - méthode et rigueur, - autonomie et esprit d'initiative, - sens du travail en équipe, - discrétion professionnelle, confidentialité, sens de l'écoute et du contact.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

La Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS. Le Directeur Ressources Humaines et Financier a pour mission de participer au projet d'entreprise à court, moyen et long terme et de garantir le développement de la société. Il propose, anime et met en œuvre la stratégie de la société à court, moyen et long terme qui a été décidée par le Conseil d'Administration. Il assure le pilotage de l'entreprise ainsi que sa bonne gestion en cohérence avec les orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (CA) et le comité de direction (CoDir). et ce dans les domaines suivants : social, administration, gestion, finances, budgets, sécurité et ce dans le respect des missions sociales conférées par l'agrément Entreprise Adaptée. Il anime les équipes et les fédère autour d'un projet commun et des valeurs communes contribuant ainsi à la motivation et à l'engagement de chacun des collaborateurs. Dans son quotidien, il supervise, organise et coordonne le service Ressources Humaines tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Il définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement,[...]

photo 16 ÈME FESTIVAL DE MUSIQUE JAZZPOTE - MOUTIN FACTORY QUINTET ET LARS DANIELSSON & LIBERETTO CLOUDLAN

16 ÈME FESTIVAL DE MUSIQUE JAZZPOTE - MOUTIN FACTORY QUINTET ET LARS DANIELSSON & LIBERETTO CLOUDLAN

Musique, Jazz - Blues, Concert

Thionville 57100

Le 09/07/2021

MOUTIN FACTORY QUINTET François Moutin et Louis Moutin, « les frères Moutin » sont jumeaux, musiciens de jazz autodidactes, respectivement contrebassiste et batteur. Jusqu’à la fin des années 1990, leurs parcours sont essentiellement des carrières d’accompagnateurs. Un changement radical s’opère en 2000 lorsqu’ils s’associent en co-leader pour proposer des projets interprétant leurs compositions. Le premier de leurs projets est le Moutin Reunion Quartet, qui, de 2000 à 2013, a publié 5 albums et donné plus de 450 concerts. En 2013, ils créent un nouveau groupe, le Moutin Factory Quintet. C’est aujourd’hui le principal projet des frères Moutin. Depuis sa création, le quintet a publié trois albums – le dernier, « Mythical River », a été publié en mai 2019 – et donné plus de 120 concerts, principalement en France, en Allemagne et aux USA où le groupe est parti en tournée à six reprises. Aujourd’hui à JazzPote ! LARS DANIELSSON & LIBERETTO CLOUDLAND Le jazz de Lars Danielsson n’est ni intellectuel, ni conceptuel : il se chante, s’enrobe d’acoustique pure et assume son format mondial. «Lars Danielsson a le don de former de grands groupes », a écrit Stuart Nicholson dans Jazzwise[...]

photo CONFÉRENCE - ARZVILLER AU FIL DES ANS

CONFÉRENCE - ARZVILLER AU FIL DES ANS

Vie locale, Vie associative, Conférence - Débat

Arzviller 57405

Le 13/02/2022

La Médiathèque de la Communauté de Communes du Pays de Phalsbourg organise une conférence en partenariat avec l’Association Parents Arzviller le dimanche 13 février avec Jean-Michel Mutz, ancien maire d’Arzviller de 1995 à 2008. Jean-Michel Mutz, passionné de l’histoire de son village, vous présentera sa monographie sur Arzviller au fil des ans, publiée par la Société d'Histoire et d'Archéologie de Lorraine, section de Sarrebourg (SHAL). A travers son ouvrage, l’auteur vous présentera tous les éléments qui ont façonné le destin du village par sa géographie et sa géologie. Le canal de la Marne-au-Rhin et sa prestigieuse vallée des Éclusiers, la voie ferrée Paris-Strasbourg, le proche Plan Incliné drainant ses milliers de touristes, les sentiers de randonnée tout proches, les ouvrages d’art, les anciennes carrières de grès sont autant d’éléments qui ont forgé la notoriété du village. Venez découvrir ou redécouvrir Arzviller et son histoire. Entrée gratuite. Masque et pass vaccinal obligatoire. Renseignements : Médiathèque Intercommunale - 1, place de la Grotte - 57405 ARZVILLER - Tél. 03 87 07 96 16 - mediatheque@paysdephalsbourg.fr ou Communauté de Communes du Pays[...]